Formateur / Formatrice hôtellerie restauration (H/F)

Dans le cadre de la formation continue, nous recherchons un(e) formateur(trice) en restauration & Hôtellerie. Vous serez chargé(e) de transmettre à un public adulte ou jeune les savoirs et savoir-faire nécessaires afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles.

Vous devrez être en mesure de préparer les apprenants à l'obtention de titres et diplômes dans le domaine de la restauration.

Vos missions principales :

- Concevoir la progression pédagogique du module en cohérence avec le référentiel de compétences du métier d'Employé polyvalent en restauration

- Animer les séances théoriques et les ateliers pratiques en cuisine (entrées froides et chaudes, desserts, techniques de dressage)

- Faire acquérir aux stagiaires les techniques de base : découpe, cuisson, dressage, présentation, respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

- Encadrer les stagiaires en situation de mise en pratique (ateliers, simulations de service)

- Évaluer la progression des stagiaires (évaluations formatives et évaluation finale du module)

- Assurer un suivi individualisé et adapter la pédagogie aux différents niveaux du groupe

1. Service en salle

Techniques de mise en place (Art de la table) ;

Accueil, conseil et prise de commande ;

Service à l'assiette, au plateau et au guéridon ;

Gestion des encaissements et relation clientèle.

2. Hygiène et sécurité alimentaire

Application des règles HACCP ;

Entretien du matériel et des locaux.

3. Organisation et gestion

Gestion des stocks et des approvisionnements ;

Organisation du travail en salle et en cuisine ;

Gestion et commande des denrées.

Missions complémentaires:

Concevoir des contenus et produits pédagogiques ;

Mettre en place des actions correctives et préventives ;

Évaluer le travail des stagiaires ;

Corriger les évaluations : dossiers professionnels, exercices, travaux pratiques et examens ;

Renseigner les documents de suivi pédagogique et transmettre un bilan à l'équipe de coordination ;

Participer aux réunions pédagogiques.